Groupe de travail relatif à l’action « égalité professionnelle » du 27 octobre 2020
L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, prévoit l’élaboration et la mise en œuvre par chaque employeur public d’ici le 31 décembre 2020, d’un plan d’actions pluriannuel
L’égalité de rémunération femmes-hommes ne peut attendre 1000 ans !
Plus de 1000 ans ! c’est le temps nécessaire pour éliminer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en France (selon une étude de la Confédération européenne des syndicats en se basant sur les années 2010 à
Groupe de travail égalité femmes/hommes du 23 octobre 2019
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Egalité professionnelle : toujours en attente de réponses
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